Трудовой кодекс РФ
с комментариями и изменениями 2022 года
Форма поиска
Поиск
Главная
»
ТК РФ
»
Часть IV
»
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
»
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Опубликовано пн, 05/16/2016 - 15:21 пользователем
jam4862
Статья 253 ТК РФ. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
Статья 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам
Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком
Статья 257 ТК РФ. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
Статья 258 ТК РФ. Перерывы для кормления ребенка
Статья 259 ТК РФ. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Статья 262 ТК РФ. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Статья 262.1 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
Статья 262.2 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей
Статья 263 ТК РФ. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Статья 264 ТК РФ. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
‹ Статья 252 ТК РФ. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда
Статья 253 ТК РФ. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин ›