Статья 56.1 ТК РФ. Запрещение заемного труда

Ст 56.1 ТК РФ с комментариями и изменениями 2020-2019 года.

Заемный труд запрещен.

Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.

Особенности регулирования труда работников, направленных временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаются главой 53.1 настоящего Кодекса.

+7 (499) 938-45-49  Москва

+7 (812) 425-60-47  Санкт-Петербург

8 800 333-29-87  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!