Статья 55 ТК РФ. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения
Ст 55 ТК РФ с комментариями и изменениями 2022 года.
Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.
Комментарий к статье 55 ТК РФ:
Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору (ст 55 ТК РФ), соглашению влечет наложение административного штрафа в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб. (ст. 5.31 КоАП).
Ответственность для представителей работников законодательством об административных правонарушениях не предусмотрена.