Статья 38 ТК РФ. Урегулирование разногласий

Статья 38 ТК РФ с комментариями и изменениями на 2016 год.

Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется протокол разногласий. Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, производится в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Юридическая консультация бесплатно

Комментарий к статье 38 ТК РФ:

1. В статье 38 ТК РФ указано, что возникшие в ходе коллективных переговоров разногласия фиксируются в протоколе, который является основанием для предъявления работниками соответствующих требований (см. коммент. к ст. 399).

Коллективные трудовые споры рассматриваются в порядке, предусмотренном статьями 398 - 418 ТК РФ.

2. Как следует из ст 38 ТК РФ с комментариями, разногласия, возникшие при заключении коллективного договора, могут быть урегулированы в ходе переговоров после его заключения на согласованных условиях (см. коммент. к ст. 40).

Юридическая консультация бесплатно